Halten Sie Kontakt zu den Betriebsleitern Ihrer Schüler. So wissen Sie, was aktuelle Herausforderungen genau in deren Region sind. Besuchen Sie zum Beispiel die Betriebe oder laden Sie Betriebsleiter in die Schule ein.
Planen Sie mehr Exkursionen. Holen Sie sich ggf. Hilfe von Landwirten in der Region oder berufsständischen Organisationen wie der Kammer.
Tauschen Sie sich mit Ihren Kollegen aus, auch von den anderen Schulen. In Bayern klappt das z.B. mit einer Austauschplattform für die Fachlehrer.
Halten Sie Kontakt zu den landwirtschaftlichen Verbänden, Kammern und Landesanstalten in Ihrer Region.
Lassen Sie jungen Kollegen Zeit, sich einzugewöhnen. Geben Sie ihnen nicht direkt die komplette Verantwortung für ganze Jahrgänge, vor allem nicht die Abschlussjahrgänge.
Schicken Sie vor allem junge Kollegen raus auf die Betriebe, damit diese Stallgeruch bekommen.
