Mit einem neuen Berufstest der Arbeitsagentur können Sie nun die beruflichen Fähigkeiten von Bewerbern feststellen, die keinen formalen Berufsabschluss haben. Denn es kommt immer öfter vor, dass Quereinsteiger zwar über Berufserfahrung in der Landwirtschaft verfügen, aber keinen Abschluss als Landwirt oder in einem verwandten Beruf vorweisen können. Oder dass sich z. B. ein Flüchtling bei Ihnen bewirbt, der zwar eine Ausbildung als Landwirt in seinem Heimatland abgeschlossen hat, diese aber in Deutschland nicht anerkannt wird. Der Berufstest „MYSKILLS“ hilft Arbeitgebern dabei, die praktischen Fähigkeiten dieser Bewerber einzuschätzen.

Die Testteilnehmer bekommen aus den Arbeitsbereichen Acker- und Futterbau, Rinder-, Schweine-, Schaf- und Geflügelhaltung Videos oder Bilder von typischen betrieblichen Situationen gezeigt und erhalten dazu etwa 125 Fragen. Beispielsweise muss der Teilnehmer beantworten, bei welchen Tieren es sich nicht um Rapsschädlinge handelt. Oder zuordnen, wie er nach der Besamung einer Kuh die Trächtigkeit feststellt. Die Bewerber können den Test nur an einem Computer der Arbeitsagentur durchführen, in der Regel dauert er etwa drei bis vier Stunden. Anschließend gibt es eine Bewertung für jeden Arbeitsbereich. Der Testteilnehmer kann das Ergebnis seinen Bewerbungsunterlagen beilegen. Der Landwirt ­erkennt so, ob der Bewerber für seine betrieblichen Arbeitsschwerpunkte geeignet ist, bzw. wo Weiterbildungsbedarf notwendig ist. Verfügbar ist der Test ist in Deutsch, Englisch, Arabisch, Farsi, Russisch oder Türkisch.

Eine Interpretationshilfe für Arbeitgeber, um das Testergebnis zu lesen, finden Sie unter unter www.myskills.de“ 

 

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