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Erkennen Sie die Hofübergabe als emotionalen Prozess an.
Führen Sie schon frühzeitig Gespräche mit allen Familienmitgliedern.
Respektieren Sie die Interessen von Übergeber, Übernehmer und den weichenden Erben.
Blenden Sie aufkeimende Konflikte nicht aus, diskutieren Sie diese offen.
Klären Sie Ihre eigene Position zum Leben und zum Betrieb.
Planen Sie zwei bis drei Jahre Vorbereitungszeit ein.
Informieren Sie sich frühzeitig über alle rechtlichen Rahmenbedingungen.
Nehmen Sie Infoveranstaltungen und Beratung in Anspruch.
Legen Sie die Betriebsergebnisse und den finanziellen Bedarf von Übergeber und Übernehmer offen auf den Tisch.
Führen Sie Einzel- und Gruppengespräche, nehmen Sie sich Zeit dafür.
Versuchen Sie unterschiedliche Standpunkte nachzuvollziehen.
Seien Sie kompromissfähig.
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Erkennen Sie die Hofübergabe als emotionalen Prozess an.
Führen Sie schon frühzeitig Gespräche mit allen Familienmitgliedern.
Respektieren Sie die Interessen von Übergeber, Übernehmer und den weichenden Erben.
Blenden Sie aufkeimende Konflikte nicht aus, diskutieren Sie diese offen.
Klären Sie Ihre eigene Position zum Leben und zum Betrieb.
Planen Sie zwei bis drei Jahre Vorbereitungszeit ein.
Informieren Sie sich frühzeitig über alle rechtlichen Rahmenbedingungen.
Nehmen Sie Infoveranstaltungen und Beratung in Anspruch.
Legen Sie die Betriebsergebnisse und den finanziellen Bedarf von Übergeber und Übernehmer offen auf den Tisch.
Führen Sie Einzel- und Gruppengespräche, nehmen Sie sich Zeit dafür.
Versuchen Sie unterschiedliche Standpunkte nachzuvollziehen.
Seien Sie kompromissfähig.
