Einloggen / Registrieren

Startseite

Schlagzeilen
Messen & Termine
Themen
Wir für Euch
Sonstiges

Stilllegung 2024 Agrardiesel-Debatte Bürokratieabbau

Studie

Trend zu rasant steigenden Gehälter schwächt sich ab

Im Vergleich mit den Ergebnissen der Studie aus 2017 zeigt sich, dass die Gehälter im Agribusiness grundsätzlich zwar weiter steigen, dies aber moderater geschieht.

Lesezeit: 2 Minuten

Die positive und teilweise rasante Entwicklung der Gehälter in der Agrarbranche hat sich in den letzten drei Jahren abgeschwächt. Zu diesem Ergebnis kommt die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG in ihrer aktuellen Gehaltsstudie „Wer verdient was im Agribusiness?“.

Die Studie beinhaltet neben einem Überblick über die Gehälter zu 22 untersuchten Positionen auch in dieser nach 2014 und 2017 nun bereits dritten Auflage erneut Übersichten zu möglichen Zusatzleistungen.

Das Wichtigste aus Agrarwirtschaft und -politik montags und donnerstags per Mail!

Mit Eintragung zum Newsletter stimme ich der Nutzung meiner E-Mail-Adresse im Rahmen des gewählten Newsletters und zugehörigen Angeboten gemäß der AGBs und den Datenschutzhinweisen zu.

„Wenngleich sich die dynamische Entwicklung der Gehälter im Agribusiness seit unserer letzten Studie abgeschwächt hat, sind Zusatzleistungen, die ein vernünftiges und faires Gehalt abrunden, auf Seiten der Bewerber nach wie vor ein wichtiges Thema“, so Dirk Grave, Senior Personalberater und Vergütungsexperte bei der Emsteker Personalberatung.

„Unternehmen können sich beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle, die Öffnung für Homeoffice-Lösungen, innovative Vergütungsmodelle oder eine attraktive betriebliche Altersvorsorge nach wie vor im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte von ihren Mitbewerbern positiv abheben und ihre Arbeitgebermarke schärfen. Auch das Thema Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie treiben viele Bewerberinnen und Bewerber nach wie vor um.“

Im Vergleich mit den Ergebnissen der Studie aus 2017 zeigt sich, dass die Gehälter grundsätzlich zwar weiter steigen, dies aber moderater geschieht. Die Steigerungen bewegen sich überwiegend in einem Bereich von 5 – 10 %.

Als kleines Extra enthält das Werk auch die Ergebnisse der Trendstudie HR Trends 2020, in welcher die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung eine Erhebung zum aktuellen Stand und der Entwicklung der betrieblichen Personalarbeit in der Region Nordwestdeutschland durchgeführt hat.

Die aktuelle Gehaltsstudie soll Unternehmen und Personalverantwortlichen der Agrarbranche die Möglichkeit bieten, fundiertes Expertenwissen zu den Gehältern im Agribusiness zu erhalten und so die Strukturen im Unternehmen zu überprüfen sowie Entscheidungen fundiert zu begründen, wirbt die Firma abschließend. Die Studie könne von interessierten Unternehmen erworben werden unter Tel. 04473-9433612.

Die Redaktion empfiehlt

top + Letzte Chance: Nur noch bis zum 01.04.24

3 Monate top agrar Digital + 2 Wintermützen GRATIS

Wie zufrieden sind Sie mit topagrar.com?

Was können wir noch verbessern?

Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Wir arbeiten stetig daran, Ihre Erfahrung mit topagrar.com zu verbessern. Dazu ist Ihre Meinung für uns unverzichtbar.