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Saisonkräfte: Bodensee-Bauern starten Jobbörse

Sonderkulturbetriebe suchen händeringend nach Saisonkräften. Süddeutsche Bauern initiieren dazu eine Jobbörse, um Helfer zu gewinnen. Ein Praxisbeispiel.

Lesezeit: 1 Minuten

Die „Bodensee-Bauern“, ein Bündnis von jungen Landwirten, hervorgegangen aus der Initiative „Pro Biene“, hatte aufgrund des aktuellen Saisonkräftemangels am Wochenende im Internet, z.B. auf Facebook und Instagram, einen Hilferuf gestartet, um „ambitionierte Mitschaffer (Studenten, vitale Rentner, Hausfrauen…) mit frei verfügbarer Zeit“ zu gewinnen - natürlich gegen Entlohnung.

„Von den Rückmeldungen sind wir geradezu überrannt worden!“, freut sich Hubert Hengge, der Geschäftsführer des Maschinenringes Tettnang, dem die Bodensee-Bauern angeschlossen sind. Bis jetzt seien 700.000 Clicks und 500 Anfragen bzw. Interessenten gezählt worden. Gemeldet hätten sich Berufstätige, Kurzarbeiter, Hausfrauen, Studenten sowie Schülern aus Deutschland und auch der Schweiz, mit dem Angebot in Voll- oder Teilzeit bzw. gelegentlich bei der Ernte zu helfen.

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Digitale Jobbörse im Aufbau

Manuell sei die Bewerberzahl nicht mehr zu bewältigen, der Maschinenring sei jetzt dabei eine entsprechende digitale Jobbörse aufzubauen, um Angebot und Nachfrage überhaupt sinnvoll koordinieren zu können. Ein solche Jobbörse könne die fehlenden Saisonarbeiter sicherlich nicht ersetzen, aber durchaus ein Teil der Lösung sein, die es aktuell zu nutzen gelte, so Hubert Hengge.

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