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Hoftor auf, Innovationen rein

Lesezeit: 2 Minuten

Ein gewinnbringendes Tagesgeschäft ist für landwirtschaftliche Betriebe oft schon schwer genug. Dennoch brauchen sie Innovationen, um erfolgreich zu bleiben. Karin Schnitker, Professorin für Unternehmensführung an der Hochschule Osnabrück, gibt Tipps, wie Betriebe Innovationen hervorbringen können.


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Ein gewinnbringendes Tagesgeschäft ist für landwirtschaftliche Betriebe oft schon schwer genug. Dennoch brauchen sie Innovationen, um erfolgreich zu bleiben. Karin Schnitker, Professorin für Unternehmensführung an der Hochschule Osnabrück, gibt Tipps, wie Betriebe Innovationen hervorbringen können.


  • Budget vorhalten


Teile des Gewinns/Budgets von vorneherein für Experimente, Ideen und ihre Umsetzung ausweisen, Stiftung gründen.


  • Innovationsziele setzen


Unternehmerische Ziele in Bezug auf ihre Innovationskraft setzen, z.B. x% des Umsatzes müssen durch Produkte erzielt werden, die jünger als y Jahre sind.


  • Kreativität fördern


Menschen sondieren, die als kreativ gelten und in der Lage sind, Bestehendes zu hinterfragen und gegebenenfalls aufzulösen. Sie sollten als Treiber gezielt für Innovation verantwortlich sein.


  • Inspiration suchen


Lust auf Neues machen: Vorträge und Messebesuche mit Best-Practice-Beispielen oder Exkursionen außerhalb der Branche bringen Ideen und positive Grundstimmung für Veränderung.


  • Vielfalt erzeugen


Zur Ideengenerierung und -bewertung ist immer eine Menge von Menschen mit unterschiedlichem Fachwissen, Erfahrungen und Charakteren nötig.


  • Kompetenz anzapfen


Für kleinere Unternehmen und landwirtschaftliche Betriebe kann es wichtig sein, gezielt Kontakt zu Forschungsinstituten und Hochschulen aufzunehmen. Es werden oft Projekte für Abschlussarbeiten gesucht, die Betriebe weiterbringen können.


  • Beide Seiten verstehen


Nicht die Unterschiedlichkeit und den innerbetrieblichen Wettbewerb feiern. Es muss kommuniziert werden, warum Effizienz und Exploration von allen Seiten wichtig sind.


  • Leichtfüßige Formate ausprobieren


Sogenannte Fedex-Days sind Tage im Unternehmen, an denen alle Mitarbeiter, die Lust haben, zwei Tage lang nur Innovationen entwickeln dürfen. Die einzige Maßgabe: Liefere etwas über Nacht. Deshalb sind sie nach dem Lieferservice Fedex benannt. Innovationsmethoden wie Design Thinking können dabei helfen.

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