Der Deutsche Landfrauen Verband (dlv) erinnert die Unternehmen an die „Berliner Erklärung“, die eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Führungspositionen der deutschen Wirtschaft fordert. Zu dem im März 2015 verabschiedeten Gesetz über einen höheren Frauenanteil hätten die Aktivitäten der „Berliner Erklärung“ wesentlich beigetragen, heißt es.

„Mit dem Quotengesetz heißt es jetzt Farbe bekennen. Die Pflicht zur Veröffentlichung von Fristen und Planungszielen gibt deutschen Unternehmen von nun an die Chance, Zielvorgaben selbst zu definieren und einzuhalten, um den Frauenanteil in Führungspositionen aktiv zu erhöhen. Wir raten dazu, hier auf deutliche Zeichen statt Ausreden und Null-Ziele zu setzen“, so der dlv.

Die Unternehmen, die keine ambitionierten Ziele anstreben, hätten zwar keine Sanktionen zu befürchten, aber dank des wachsenden zivilgesellschaftlichen Bewusstseins würden sie durch eine mangelnde Umsetzung Imageschäden in Kauf nehmen müssen. Das sollte ihnen bewusst sein. Die Aufgabe der Landfrauen werde es dabei sein, für die notwendige Transparenz und Evaluation zu sorgen.

„Neben diesem Appell an die Unternehmen fordern wir als Initiatorinnenkreis auch Bundesministerin Manuela Schwesig zum Handeln auf. Eine Monitoringstelle im Ministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sollte die konsequente Umsetzung des Gesetzes prüfen und die Ergebnisse veröffentlichen. Wir bleiben dran und werden unser Ziel, die paritätische Besetzung der Aufsichtsräte, konsequent weiter verfolgen. Daran halten wir fest. Sollten sich die Unternehmen nicht bewegen, werden wir uns für verbindlichere Quoten einsetzen.

Weitere Informationen: www.berlinererklaerung.de/