Die Mitarbeiter erwarten, dass man sich beim Chef mehr für sie einsetzt. Gleichzeitig fordert der Chef, dass man bei seinen Mitarbeitern härter durchgreift.

Wer als Herdenmanager arbeitet, hat es nicht leicht: Man ist für alle Ansprechpartner, für vieles zuständig und für fast alles verantwortlich. "Dabei läuft man schnell Gefahr, dass man sich von dieser Rolle eingeengt und belastet fühlt, ähnlich wie in einem Sandwich", sagt Johannes Ruppel, Führungskräfte-Entwickler aus Hamburg.

Wie man als Herdenmanager diese Herausforderung bewältigen kann, lesen Sie in der druckfrischen Ausgabe von top agrar ab Seite R 24. Außerdem erzählt Herdenmanagerin Sandy Schulz aus Brandenburg in der Reportage ab Seite R 28 von Ihren Erfahrungen in dieser Position.