Zum 1. September 2021 haben der Land- und forstwirtschaftliche Arbeitgeberverband Mecklenburg-Vorpommern und die Gewerkschaft Industriegewerkschaft Bauen- Agrar-Umwelt (IG BAU) einen neuen Lohntarifvertrag für die landwirtschaftlichen Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern abgeschlossen.

Danach steigen die Löhne im Tarifgebiet Mecklenburg-Vorpommern um 3,1 % und nähern sich damit um einen weiteren Schritt an das Lohnniveau in den westlichen Bundesländern an, informiert der Landesbauernverband.

Auch die Auszubildenden in MV erhalten ab 1. September 2021 mehr Geld. Die Ausbildungsvergütung erhöht sich im 1. Ausbildungsjahr auf 750 €, im 2. Ausbildungsjahr auf 800 € und im 3. Ausbildungsjahr auf 870 €. Zusätzlich wurde eine einmalige Corona-Aufwandsentschädigung für alle Arbeitnehmer und Azubis vereinbart. Der neue Tarifvertrag endet zum 31. Dezember 2021.

„Der Tarifabschluss ist ein positives Signal an die Beschäftigten in der Landwirtschaft“, betont Marco Gemballa, Vorstandsvorsitzender des Land- und forstwirtschaftliche Arbeitgeberverbandes Mecklenburg-Vorpommern. „Trotz wirtschaftlich schwieriger Zeiten in vielen Sparten der Landwirtschaft werden die Löhne deutlich erhöht.“ „Mit dem Tarifabschluss erkennen die Arbeitgeber die Arbeit ihrer Beschäftigten an und würdigen deren Engagement", sagte Dirk Johne, stellv. Regionalleiter IG BAU Region Nord.