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20 Maßnahmen beschlossen

Pflege-Paket soll Angehörige entlasten

Heute hat der Nationalrat 20 Maßnahmen mit einem Volumen von 1 Mrd. € für Pflegeberufe, Ausbildung, Betroffene und deren pflegende Angehörige beschlossen. Pflegende Angehörige am Betrieb erhalten künftig einen Bonus von 1.500 € pro Jahr.

Lesezeit: 2 Minuten

Heute hat der Nationalrat grünes Licht für das lang ersehnte Pflegepaket gegeben. „Gerade die Menschen am Land pflegen die ältere Generation oft selbst zuhause – für die Angehörigen eine enorme Herausforderung. Diese Leistung wird mit einem Bonus von 1.500 Euro pro Jahr für Angehörige anerkannt“, begrüßt Bauernbund-Präsident Georg Strasser das Paket.

Voraussetzung ist der Bezug von Pflegegeld zumindest in Stufe vier. Wer nahe Angehörige zuhause pflegt, wird ab 2023 den Bonus erhalten. Die Beschlussfassung zum Angehörigenbonus erfolgt im Herbst.

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"Bäuerinnen werden endlich spürbar unterstützt"

„Gerade Bäuerinnen leisten zuhause unglaubliche Arbeit in Sachen Pflege, denn meist gilt am Hof das Prinzip ‚daheim vor stationär‘. Viele stoßen dabei an ihre körperlichen und psychischen Belastungsgrenzen. Für die fordernde Arbeit werden endlich auch Bäuerinnen spürbar unterstützt“, freut sich Bauernbund-Vizepräsidentin und Bundesbäuerin Abg.z.NR Irene Neumann-Hartberger. Zur Entlastung pflegender Angehöriger wird auch der Rechtsanspruch auf Pflegekarenz verbessert. „Können pflegende Angehörige aufgrund von Krankheit, Urlaub oder sonstigen Gründen die Pflege nicht selbst übernehmen, werden sie darüber hinaus für die Ersatzpflege früher als bisher finanzielle Unterstützung erhalten“, so Strasser.

Auch bei den Kosten für Kurse werden pflegende Angehörige unterstützt, das Angebot für kostenlose Angehörigengespräche wird ausgeweitet und die 24-Stunden-Betreuung verbessert. „Darüber hinaus wird die erhöhte Familienbeihilfe nicht mehr auf das Pflegegeld angerechnet, das bringt für 45.000 Menschen 60 Euro pro Monat mehr“, so Neumann-Hartberger.

Bessere Arbeitsbedingungen

„Die Pflegereform gestaltet auch den Pflegeberuf attraktiver. Etwa werden die Gehälter in der Pflege erhöht und ab dem 43. Lebensjahr gibt es eine zusätzliche Entlastungswoche“, betont Strasser. Zusätzlich wird die Zuwanderung von ausgebildeten Fachkräfte erleichtert, sodass sie einfacher eine Arbeitserlaubnis erhalten.

„Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken wird großes Augenmerk auf die Ausbildung gelegt. Wer seine Erstausbildung in einem Pflegeberuf macht, erhält einen Ausbildungszuschuss von zumindest 600 Euro pro Monat. Personen, die über das AMS an einer geförderten Pflegeausbildung teilnehmen, erhalten ab September 2023 ein Pflegestipendium von zumindest 1.400 Euro pro Monat.

Neben der schulischen Ausbildung im Bereich Pflege, auch in landwirtschaftlichen Fachschulen, wird es als Modellversuch eine Pflegelehre geben. So wird die Ausbildung in Zukunft deutlich attraktiver. Wir wollen, dass mehr junge Menschen diesen für die Gesellschaft so wichtigen Weg einschlagen“, so Neumann-Hartberger.

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