Unsere Autorin:Monica Sorrivas, Leiterin des Geschäftsbereichs Nordeuropa bei Corteva Agriscience
Wir wissen, wie sehr unser globales Ernährungssystem unter dem Druck des Klimawandels, wirtschaftlicher Turbulenzen und geopolitischer Instabilität ins Wanken gerät. Zudem wissen wir, dass zu viele Menschen weltweit hungern und die Förderung einer nachhaltigen Landwirtschaft für den Schutz unserer Umweltsysteme und zur Sicherung des Nahrungsmittelbedarfs einer stetig wachsenden Bevölkerung unerlässlich ist.
Was wäre, wenn ich Ihnen sage, dass es einen Weg gibt, die Unterernährung zu verringern und die landwirtschaftliche Produktion in den ärmsten Regionen der Welt zu steigern? Einen Weg, die Ernährungssicherheit auf lokaler und globaler Ebene zu verbessern und gleichzeitig die Hälfte der Weltbevölkerung zu fördern?
Übergeordnetes Ziel: Landwirtinnen und Landfrauen mehr fördern
Es gibt ihn, diesen Weg: Alles, was wir tun müssen, ist, Frauen in der Landwirtschaft die gleichen Chancen zu geben wie Männern. So einfach ist das. Nach Angaben der Vereinten Nationen könnte die Schließung der klaffenden Geschlechterlücke in der Landwirtschaft zu einer Steigerung der landwirtschaftlichen Produktion um bis zu 4 % führen und die Zahl der unterernährten Menschen um bis zu 17 % reduzieren.
Alles, was wir tun müssen, ist, Frauen in der Landwirtschaft die gleichen Chancen zu geben wie Männern."
Wir bei Corteva Agriscience sind uns der entscheidenden Rolle bewusst, die Frauen bei einer Transformation zu einem nachhaltigeren Agrarsektor spielen. Wir wissen, dass wir alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - insbesondere Frauen - mobilisieren müssen, wenn wir diese Herausforderungen erfolgreich meistern und eine widerstandsfähige und sichere Zukunft schaffen wollen, die der Vision des Green Deal entspricht und Landwirtinnen und Landwirten, Verbraucherinnen und Verbrauchern sowie der Umwelt zugutekommt.
Weltweit verschiedene Förderprogramme für Frauen in der Landwirtschaft
Deshalb engagieren wir uns für die Stärkung von Frauen mit Initiativen wie unserem TalentA-Programm, das Frauen in ländlichen Gebieten praxisnahe Unterstützung bei der Umsetzung von Ideen zur Bewältigung globaler Herausforderungen bietet. Die TalentA-Wettbewerbe sind derzeit in acht Ländern aktiv und helfen unternehmerisch denkenden Frauen, ihre innovativen Projekte in die Tat umzusetzen. Am heutigen Internationalen Tag der Landfrauen geben wir die jüngsten Gewinnerinnen in der Ukraine, Ungarn und Rumänien feierlich bekannt gegeben, und starten in Spanien und Portugal die neue Durchgänge.
In Südafrika hat das Programm Soil Sistas ein ähnliches Ziel: Es soll die unternehmerischen und wirtschaftlichen Fähigkeiten sowie die Führungsqualitäten von Frauen in der Landwirtschaft verbessern und sicherstellen, dass sie sich befähigt fühlen, ihre Betriebe nachhaltig und gewinnbringend zu betreiben und zu erhalten.
Veränderungen beginnen von innen, und unternehmensintern haben wir Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung zu Prioritäten für unser Unternehmen gemacht, indem wir Ziele zur Erhöhung des Frauenanteils festgelegt und zur Teilnahme an dem von MitarbeiterInnen geleitetenWomen's Inclusion Network (WIN) mobilisiert haben.
In Europa haben KollegInnen unserer WIN Business Resource Group in Zusammenarbeit mit der EU-Landwirtschaftsorganisation COPA COGECA die erfolgreiche Inspirers-Initiative koordiniert, die Landfrauen aus ganz Europa eine Plattform gab, um über die Höhen und Tiefen ihrer Karrieren zu sprechen. Die Kampagne gipfelte in einem Handlungsaufruf im Europäischen Parlament im vergangenen Jahr, der Frauen in der Landwirtschaft auf die europolitische Tagesordnung setzte.
Anlässlich des diesjährigen Internationalen Tages der Landfrauen wurde die Initiative Inspirers Africa ins Leben gerufen. Frauen aus der gesamten Region erforschen und diskutieren die Herausforderungen und Chancen, mit denen Frauen in der Landwirtschaft konfrontiert sind, um die nächste Generation von Frauen für die Arbeit der Branche zu begeistern.
[…] eine von Corteva Agriscience durchgeführte umfassende Studie hat ergeben, dass Frauen in der Landwirtschaft zu oft geschlechtsspezifischer Diskriminierung ausgesetzt sind."
Wir sind stolz darauf, COPA COGECA bei der Verleihung des Women's Innovation Award 2023 zu unterstützen, dessen Fokus in diesem Jahr auf Frauen an der Spitze nachhaltiger ländlicher Gebiete liegt. Die Gewinnerinnen für 2023 wurden vergangene Woche im Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss in Brüssel feierlich bekannt gegeben und es ist beeindruckend zu sehen, wie die Frauen den Fortschritt in der nachhaltigen Landwirtschaft vorantreiben. Der Preis wird bereits zum siebten Mal vergeben und ist eine wichtige Gelegenheit, den bedeutenden Beitrag von Frauen in der Landwirtschaft zu würdigen, die innovative Lösungen entwickeln und die Nachhaltigkeit im gesamten EU-Landwirtschaftssektor vorantreibein.
Frauen in der Landwirtschaft spielen eine wichtige Rolle in der Gesellschaft, und eine von Corteva Agriscience durchgeführte umfassende Studie hat ergeben, dass sie allzu oft geschlechtsspezifischer Diskriminierung ausgesetzt sind, die sie daran hindert, ihr Potenzial in Gänze auszuschöpfen und eigene Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Da 36 % der weiblichen Befragten angaben, weniger Zugang zu Finanzmitteln zu haben als Männer mit gleichen Vorhaben, fordern wir Maßnahmen zur Verbesserung des Zugangs zu Agrarfinanzierungen.
Da 36 % der weiblichen Befragten angaben, weniger Zugang zu Finanzmitteln zu haben als Männer mit gleichen Vorhaben, fordern wir Maßnahmen zur Verbesserung des Zugangs zu Agrarfinanzierungen."
Nun ist es Aufgabe der Finanzwelt und anderer Organisationen, diese Lücke zu schließen und Frauen einen gleichberechtigten und fairen Zugang zu Finanzierung und Krediten zu ermöglichen. Dies könnte zum Beispiel in Form einer Kreditkampagne geschehen, die sich speziell an Landwirtinnen richtet.
Als Agrarunternehmen arbeiten und forschen wir daran, das Leben besser zu machen - für Landwirte, Verbraucher und die nächste Generation. Die Beseitigung von Barrieren für Frauen in der Landwirtschaft ist ein wichtiger Bestandteil dieses Einsatzes. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unseren Auftrag zu erfüllen, einschließlich der Reduktion der geschlechtsspezifischen Ungleichheiten in unserem Sektor. Dafür müssen und möchten wir eng mit Landwirtinnen, politischen Entscheidungsträgerinnen, dem Finanzsektor und anderen Interessengruppen zusammenarbeiten, um Ungleichgewichte zu beseitigen und die Nahrungsmittelversorgung für heutige und künftige Generationen zu sichern.
